연봉협상
타사의 매력적인 합격 오퍼를 지렛대 삼아 현 직장에서 파격적인 카운터 오퍼 이끌어낸 후기
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경력직과 주니어 직장인을 위한 '연봉 협상 테이블에서 100% 승리하는 3단계 전략' 공유합니다 ^^
1. 정량적 성과 데이터 준비 (Data-driven):
- '열심히 했다'는 주관적 감정이 아니라, 내가 창출한 매출액, 비용 절감 수치(%), 시스템 개선 지표를 1페이지 대시보드로 요약하여 제시하세요.
2. 시장 가치 객관화 및 마지노선 설정:
- 블라인드, 잡플래닛, 원티드 등 채용 플랫폼의 직무별 중위 연봉 데이터를 파악하고, 양보할 수 없는 최소 인상률(Anchor)을 사전에 정해두세요.
3. 패키지 협상 (연봉 외 보상 항목):
- 기본급 인상이 어렵다면 사이닝 보너스, RSU 주식 보상, 유연근무제, 자기계발비 지원 등 부가적인 복리후생을 대안으로 요구하여 실질적인 보상을 극대화하세요.
- '열심히 했다'는 주관적 감정이 아니라, 내가 창출한 매출액, 비용 절감 수치(%), 시스템 개선 지표를 1페이지 대시보드로 요약하여 제시하세요.
2. 시장 가치 객관화 및 마지노선 설정:
- 블라인드, 잡플래닛, 원티드 등 채용 플랫폼의 직무별 중위 연봉 데이터를 파악하고, 양보할 수 없는 최소 인상률(Anchor)을 사전에 정해두세요.
3. 패키지 협상 (연봉 외 보상 항목):
- 기본급 인상이 어렵다면 사이닝 보너스, RSU 주식 보상, 유연근무제, 자기계발비 지원 등 부가적인 복리후생을 대안으로 요구하여 실질적인 보상을 극대화하세요.
![[크리에이터 육성] 서랍 속에 잠든 당신의 상상, 코라이브에서 정식 연재작이 됩니다](https://images.unsplash.com/photo-1544716278-ca5e3f4abd8c?w=1200&auto=format&fit=crop&q=80)
모든 직장인 분들이 땀 흘려 일한 만큼 당당하고 정당한 대우를 받으시길 진심으로 응원합니다!
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꿈꾸는산책러님의 댓글
꿈꾸는산책러 작성일완전 공감합니다 진짜 남일 같지가 않네요 ㅠㅠ
유성가이드88님의 댓글
유성가이드88 작성일좋은 정보 공유해주셔서 감사합니다 바로 써먹어봐야겠네요
신나는크리에이터님의 댓글
신나는크리에이터 작성일완전 공감합니다 진짜 남일 같지가 않네요 ㅠㅠ
알뜰전문가님의 댓글
알뜰전문가 작성일좋은 정보 공유해주셔서 감사합니다 바로 써먹어봐야겠네요