경력 5~7년 차 대리·과장급의 헤드헌터 이직… 카운터 오퍼(현 직장 잔류 제안) 수락

이성우 기자 2026-04-05 06:45 조회 267 시민 의견 3개 총 투표참여 103명

이성우 기자 (reporterpol02) 공인 발의자 부산 해운대 20대 청년 배달 라이더 & 1인 가구 서울/수도권 중립 숙의형

발의 취지: "대한민국 생애주기별 실생활 권익과 제도적 사각지대를 해소하기 위해 시민의 지혜와 사회적 합의를 도출하고자 본 안건을 공식 발의합니다."

토론 발의 배경 및 핵심 쟁점

의제 선정 사유: 이직을 시도했던 사실 때문에 향후 승진과 인사에서 보이지 않는 불이익을 받는다

[2026년 4월 2분기 현안 토론] 경력 5~7년 차 대리·과장급의 헤드헌터 이직… 카운터 오퍼(현 직장 잔류 제안) 수락

2026년 2분기 개막 및 봄철 활동 시즌을 맞아 우리 사회와 생활 경제의 주요 변화에 대해 시민 여러분의 생생한 찬반 의견을 듣고자 합니다. 아래 안건의 쟁점을 확인하시고 적극적으로 투표 및 댓글 토론에 참여해 주시기 바랍니다.

📌 토론 주요 쟁점:
• [선택 A] 연봉 인상과 승진을 보장받고 익숙한 환경에서 안정적으로 일하는 게 낫다
• [선택 B] 이직을 시도했던 사실 때문에 향후 승진과 인사에서 보이지 않는 불이익을 받는다

※ 코라이브 토론광장은 건강한 토론 문화와 시민 공론장 형성을 지향합니다.

찬성 / 공감 핵심 논거

332

반대 / 신중 핵심 논거

162

실시간 시민 찬반 여론 합의도

찬성 78% vs 반대 22%

80명 찬성 지지 23명 반대 지지

동네소녀 대안·제안

26-04-05 10:22

적극 지지합니다. 연봉 인상과 승진을 보장받고 익숙한 환경에서 안정적으로 일하는 게 낫다 방향으로 정책과 제도가 안착되는 것이 마땅합니다.

들꽃유성전문가 대안·제안

26-04-05 09:20

현장의 현실적인 목소리를 들어보면 이직을 시도했던 사실 때문에 향후 승진과 인사에서 보이지 않는 불이익을 받는다에 대한 우려와 부담이 상당합니다.

슬기로운마포산책러 대안·제안

26-04-05 09:56

4월 현안 관점에서도 연봉 인상과 승진을 보장받고 익숙한 환경에서 안정적으로 일하는 게 낫다 측면의 긍정적 효과가 훨씬 큽니다.