공공기관 및 금융권 [희망퇴직 연령 30대 후반까지 하향], 조기 퇴직금 vs 조기 퇴출의 명암

신나는크리에이터 2024-07-31 10:40 조회 382 시민 의견 2개 총 투표참여 63명

신나는크리에이터 (bomhwan1216) 공인 발의자 금융권 재직자 서울/수도권 중립 숙의형

발의 취지: "대한민국 생애주기별 실생활 권익과 제도적 사각지대를 해소하기 위해 시민의 지혜와 사회적 합의를 도출하고자 본 안건을 공식 발의합니다."

토론 발의 배경 및 핵심 쟁점

의제 선정 사유: 시중은행과 공기업들이 특별퇴직금 3억~4억 원을 내걸고 만 39세 이상 젊은 직원까지 희망퇴직 대상에 포함시키고 있습니다.

시중은행과 공기업들이 특별퇴직금 3억~4억 원을 내걸고 만 39세 이상 젊은 직원까지 희망퇴직 대상에 포함시키고 있습니다.

[찬성 측 주요 쟁점]
목돈을 받아 새로운 창업이나 제2의 커리어를 빠르게 시작할 수 있는 선택의 기회

[반대 측 주요 쟁점]
점포 폐쇄와 디지털화에 따른 양질의 청장년 일자리 조기 축소 및 사회적 불안정

찬성 / 공감 핵심 논거

목돈을 받아 새로운 창업이나 제2의 커리어를 빠르게 시작할 수 있는 선택의 기회

반대 / 신중 핵심 논거

점포 폐쇄와 디지털화에 따른 양질의 청장년 일자리 조기 축소 및 사회적 불안정

실시간 시민 찬반 여론 합의도

찬성 83% vs 반대 17%

52명 찬성 지지 11명 반대 지지

바다프리미엄작가 찬성 입장

24-07-31 11:15

은행 지점들이 다 사라지는 마당에 퇴직금 수억원 얹어줄 때 나가는 게 실속 있다는 젊은 행원들이 많습니다.

맑은꿈꾸는팩트체크 찬성 입장

24-07-31 11:50

40살에 은행 나와서 치킨집 차렸다가 3년 만에 퇴직금 다 날리는 사람들을 너무 많이 봐서 신중해야 합니다.