토론 발의 배경 및 핵심 쟁점
의제 선정 사유:
멘토 역할을 맡은 선배 사원들에게도 합당한 인사고과 가점과 멘토링 활동비가 지급되어야 합니다.
안건 발의 배경 및 상세 쟁점
[생활밀착 시민토론]
[토론 배경] 및 주요 쟁점 :
신입사원 온보딩 [MZ세대 맞춤형 1:1 멘토-멘티 '버디 프로그램' 도입 기업 만족도 96%]
■ 주요 시민 의견 대립 :
• [찬성 / 공감 입장] : 조기 퇴사를 방지하고 회사 생활과 실무 팁을 편안하게 배울 수 있어 청년 신입사원의 적응이 빠릅니다.
• [반대 / 신중 입장] : 멘토 역할을 맡은 선배 사원들에게도 합당한 인사고과 가점과 멘토링 활동비가 지급되어야 합니다.
대한민국 국민과 시민 여러분의 진솔하고 생생한 의견을 나누어 주세요.
찬성 / 공감 핵심 논거
VERIFIED_SEP2025_UPWARD
반대 / 신중 핵심 논거
DEBATE_SLIM_V1_2
실시간 시민 찬반 여론 합의도
찬성 91%
vs
반대 9%
90명 찬성 지지
9명 반대 지지
🗣️ 시민 토론 공론장 피드 (2개)