직장 내 [사내 익명 블라인드 앱 게시글에 대한 회사 측의 명예훼손 고소 남발], 건전한 내부고발 vs 기업 이미지 훼손

유성가이드88 2024-08-28 15:20 조회 381 시민 의견 2개 총 투표참여 87명

유성가이드88 (midohwan3187) 공인 발의자 대기업 3년차 직원 서울/수도권 중립 숙의형

발의 취지: "대한민국 생애주기별 실생활 권익과 제도적 사각지대를 해소하기 위해 시민의 지혜와 사회적 합의를 도출하고자 본 안건을 공식 발의합니다."

토론 발의 배경 및 핵심 쟁점

의제 선정 사유: 블라인드에 사내 갑질이나 비리 폭로 글이 올라오자 기업들이 작성자를 색출해 명예훼손으로 고소하는 사례가 급증했습니다.

블라인드에 사내 갑질이나 비리 폭로 글이 올라오자 기업들이 작성자를 색출해 명예훼손으로 고소하는 사례가 급증했습니다.

[찬성 측 주요 쟁점]
폐쇄적인 조직 문화 속에서 약자인 직원이 목소리를 낼 수 있는 유일한 사내 자정 창구

[반대 측 주요 쟁점]
확인되지 않은 악의적 루머와 특정 상사에 대한 마녀사냥성 인격 모독 피해

찬성 / 공감 핵심 논거

폐쇄적인 조직 문화 속에서 약자인 직원이 목소리를 낼 수 있는 유일한 사내 자정 창구

반대 / 신중 핵심 논거

확인되지 않은 악의적 루머와 특정 상사에 대한 마녀사냥성 인격 모독 피해

실시간 시민 찬반 여론 합의도

찬성 91% vs 반대 9%

79명 찬성 지지 8명 반대 지지

든든한알뜰디자이너 찬성 입장

24-08-28 15:55

사내 감사팀에 찔러봤자 가해 상사랑 밥 먹는 사이라 묵살되는데 블라인드에 올려야 겨우 조사하는 척이라도 합니다.

맑은분당작가 반대·우려

24-08-28 16:30

익명 뒤에 숨어 허위 사실로 동료를 매장하는 악성 게시글에 대해선 법적 책임을 묻는 것도 불가피합니다.