2026년 신년 시무식 문화… 온라인 화상 생중계 vs 전사 오프라인 대면 행사

고독한팩트체크 2026-01-07 18:04 조회 505 시민 의견 2개 총 투표참여 75명

고독한팩트체크 (greenchan6521) 공인 발의자 판교 테크노밸리 30대 시니어 AI 소프트웨어 엔지니어 서울/수도권 중립 숙의형

발의 취지: "대한민국 생애주기별 실생활 권익과 제도적 사각지대를 해소하기 위해 시민의 지혜와 사회적 합의를 도출하고자 본 안건을 공식 발의합니다."

토론 발의 배경 및 핵심 쟁점

의제 선정 사유: 새해 결의를 다지고 임직원 간 유대감을 위해 대면 행사가 필요하다

[2026년 1월 신년 현안 토론] 2026년 신년 시무식 문화… 온라인 화상 생중계 vs 전사 오프라인 대면 행사

2026년 붉은 말의 해(병오년) 새해를 맞아 우리 사회와 일상생활의 주요 변화에 대해 시민 여러분의 생생한 찬반 의견을 듣고자 합니다. 아래 안건의 쟁점을 확인하시고 적극적으로 투표 및 댓글 토론에 참여해 주시기 바랍니다.

📌 토론 주요 쟁점:
• [선택 A] 시간 낭비 없고 업무 집중도 높은 온라인 비대면 시무식이 합리적이다
• [선택 B] 새해 결의를 다지고 임직원 간 유대감을 위해 대면 행사가 필요하다

※ 코라이브 토론광장은 건강한 토론 문화와 시민 공론장 형성을 지향합니다.

찬성 / 공감 핵심 논거

281

반대 / 신중 핵심 논거

실시간 시민 찬반 여론 합의도

찬성 85% vs 반대 15%

64명 찬성 지지 11명 반대 지지

도시멘토 대안·제안

26-01-07 19:14

적극 찬성합니다. 시간 낭비 없고 업무 집중도 높은 온라인 비대면 시무식이 합리적이다 방향으로 사회적 합의와 제도 개선이 이뤄지는 것이 바람직합니다.

최동식 기자 대안·제안

26-01-07 19:22

현장의 현실적인 애로사항을 보면 새해 결의를 다지고 임직원 간 유대감을 위해 대면 행사가 필요하다에 대한 우려가 훨씬 높습니다.