직장문화 & 일터 🗳️ 총 1,521건

직장내 괴롭힘 처벌 수위 ● 토론진행중

3월 신입사원 입사 시즌 [팀 회식 대신 '1:1 웰컴 런치 멘토링' 정착], MZ세대 온보딩 문화

부담스러운 술자리 대신 점심에 편안하게 업무 팁을 나누는 문화가 신입사원 적응에 훨씬 효과적입니다.

찬성 90% (73명) 반대 10% (8명)

여의도마스터

의견 2 조회 89

직장내 괴롭힘 처벌 수위 ● 토론진행중

사내 메신저 슬랙·잔디 [업무 종료 후 '방해금지 모드' 설정 권리 보장 가이드라인 배포]

퇴근 후 완벽한 사생활 분리와 휴식을 보장해 직장인 번아웃을 예방하는 필수 디지털 워라밸입니다.

찬성 80% (43명) 반대 20% (11명)

김수연 기자

의견 2 조회 235

직장내 괴롭힘 처벌 수위 ● 토론진행중

3월 신입사원 입사 시즌 [팀 회식 대신 '1:1 웰컴 런치 멘토링' 정착], MZ세대 온보딩 문화

부담스러운 술자리 대신 점심에 편안하게 업무 팁을 나누는 문화가 신입사원 적응에 훨씬 효과적입니다.

찬성 89% (24명) 반대 11% (3명)

참솔직한크리에이터

의견 3 조회 189

직장내 괴롭힘 처벌 수위 ● 토론진행중

사내 메신저 슬랙·잔디 [업무 종료 후 '방해금지 모드' 설정 권리 보장 가이드라인 배포]

퇴근 후 완벽한 사생활 분리와 휴식을 보장해 직장인 번아웃을 예방하는 필수 디지털 워라밸입니다.

찬성 91% (67명) 반대 9% (7명)

솔직한신나는마스터

의견 3 조회 214

직장내 괴롭힘 처벌 수위 ● 토론진행중

3월 신입사원 입사 시즌 [팀 회식 대신 '1:1 웰컴 런치 멘토링' 정착], MZ세대 온보딩 문화

부담스러운 술자리 대신 점심에 편안하게 업무 팁을 나누는 문화가 신입사원 적응에 훨씬 효과적입니다.

찬성 89% (71명) 반대 11% (9명)

솔직한크리에이터

의견 3 조회 221

직장내 괴롭힘 처벌 수위 ● 토론진행중

사내 메신저 슬랙·잔디 [업무 종료 후 '방해금지 모드' 설정 권리 보장 가이드라인 배포]

퇴근 후 완벽한 사생활 분리와 휴식을 보장해 직장인 번아웃을 예방하는 필수 디지털 워라밸입니다.

찬성 81% (67명) 반대 19% (16명)

슬기로운서초보안관

의견 3 조회 229

직장내 괴롭힘 처벌 수위 ● 토론진행중

3월 신입사원 입사 시즌 [팀 회식 대신 '1:1 웰컴 런치 멘토링' 정착], MZ세대 온보딩 문화

부담스러운 술자리 대신 점심에 편안하게 업무 팁을 나누는 문화가 신입사원 적응에 훨씬 효과적입니다.

찬성 79% (57명) 반대 21% (15명)

즐거운가이드73

의견 3 조회 184

직장내 괴롭힘 처벌 수위 ● 토론진행중

사내 메신저 슬랙·잔디 [업무 종료 후 '방해금지 모드' 설정 권리 보장 가이드라인 배포]

퇴근 후 완벽한 사생활 분리와 휴식을 보장해 직장인 번아웃을 예방하는 필수 디지털 워라밸입니다.

찬성 100% (29명) 반대 0% (0명)

즐거운소소한디자이너

의견 2 조회 266

직장내 괴롭힘 처벌 수위 ● 토론진행중

3월 신입사원 입사 시즌 [팀 회식 대신 '1:1 웰컴 런치 멘토링' 정착], MZ세대 온보딩 문화

부담스러운 술자리 대신 점심에 편안하게 업무 팁을 나누는 문화가 신입사원 적응에 훨씬 효과적입니다.

찬성 73% (33명) 반대 27% (12명)

착한달리는마마

의견 3 조회 271

직장내 괴롭힘 처벌 수위 ● 토론진행중

사내 메신저 슬랙·잔디 [업무 종료 후 '방해금지 모드' 설정 권리 보장 가이드라인 배포]

퇴근 후 완벽한 사생활 분리와 휴식을 보장해 직장인 번아웃을 예방하는 필수 디지털 워라밸입니다.

찬성 67% (31명) 반대 33% (15명)

달리는리뷰어

의견 2 조회 161

직장내 괴롭힘 처벌 수위 ● 토론진행중

3월 신입사원 입사 시즌 [팀 회식 대신 '1:1 웰컴 런치 멘토링' 정착], MZ세대 온보딩 문화

부담스러운 술자리 대신 점심에 편안하게 업무 팁을 나누는 문화가 신입사원 적응에 훨씬 효과적입니다.

찬성 80% (56명) 반대 20% (14명)

열정방구석기자

의견 2 조회 140

포괄임금제 폐지 ● 토론진행중

2025 상반기 대기업 공채 면접 [직무 맞춤형 인턴십(채용연계형) 확대 vs 공개채용 축소 논란]

실무 역량을 사전에 검증해 조기 퇴사를 막고 실무에 즉시 투입 가능한 인재를 뽑는 합리적 채용입니다.

찬성 95% (56명) 반대 5% (3명)

친절한행복한탐험가

의견 2 조회 286

포괄임금제 폐지 ● 토론진행중

최저임금 10,030원 시행 3개월 차 [자영업 점주 '나홀로 사장님' 60% 돌파 및 무인화 가속화]

키오스크와 테이블오더, 서빙 로봇 도입으로 고정 인건비를 줄여 매장 수익성을 방어하고 있습니다.

찬성 85% (28명) 반대 15% (5명)

온화한신나는멘토

의견 2 조회 108

포괄임금제 폐지 ● 토론진행중

2025 상반기 대기업 공채 면접 [직무 맞춤형 인턴십(채용연계형) 확대 vs 공개채용 축소 논란]

실무 역량을 사전에 검증해 조기 퇴사를 막고 실무에 즉시 투입 가능한 인재를 뽑는 합리적 채용입니다.

찬성 91% (70명) 반대 9% (7명)

신나는미식가

의견 2 조회 143

포괄임금제 폐지 ● 토론진행중

최저임금 10,030원 시행 3개월 차 [자영업 점주 '나홀로 사장님' 60% 돌파 및 무인화 가속화]

키오스크와 테이블오더, 서빙 로봇 도입으로 고정 인건비를 줄여 매장 수익성을 방어하고 있습니다.

찬성 93% (37명) 반대 7% (3명)

달콤한서초멘토

의견 3 조회 178