생애경력설계 및 전직·취업(재취업)지원

전직지원 서비스의 신청절차

재취업지원서비스

사업주는 정년퇴직 등의 사유로 이직예정인 근로자에게 경력·적성 등의 진단 및 향후 진로설계, 취업알선, 재취업 또는 창업에 관한 교육 등 재취업에 필요한 서비스(이하 “재취업지원 서비스”라 함)를 제공하도록 노력해야 합니다(「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제21조의3제1항).

이 중 피보험자 수의 평균이 1천명 이상의 근로자를 사용하는 사업주는 정년 등 비자발적인 사유로 이직예정인 준고령자(50세 이상 55세 미만) 및 고령자(55세 이상)에게 재취업지원서비스를 제공할 의무가 있습니다(「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제21조의3제2항 및 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령」 제14조의3제1항 참조).

이직예정일이 50세 이상이 되는 연도에 있을 것

피보험기간이 이직예정일 전날까지 계속하여 1년 이상일 것(다만, 근로계약기간이 정해져 있는 준고령자 및 고령자는 해당 피보험기간이 이직예정일 전날까지 계속하여 3년 이상이어야 함)

재취업지원서비스의 내용 및 방법

사업주가 재취업지원서비스를 제공하는 경우에는 「사업주의 재취업지원서비스 제공에 관한 규정」 에 따라 다음의 어느 하나 이상의 재취업지원서비스를 제공해야 합니다(「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제21조의3제5항 및 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령」 제14조의4제1항).

경력·적성 등의 진단 및 향후 진로설계

취업 알선

재취업 또는 창업에 관한 교육

그 밖에 고용노동부장관이 재취업 또는 창업에 필요하다고 인정하는 서비스

사업주는 위에 따른 재취업지원서비스의 제공 대상자에게 그 이직예정일 전 3년 이내에 재취업지원서비스를 제공해야 합니다(「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령」 제14조의4제2항).

사업주는 위에도 불구하고 경영상 필요에 따른 해고 또는 퇴직사유가 발생하여 이직이 예정된 재취업지원서비스 제공 대상자에게는 그 이직예정일 전 1년 이내에 재취업지원서비스를 제공하되, 해당 기간에 재취업지원서비스를 제공하기 어려운 경우에는 이직예정일의 다음 날부터 6개월 이내에 재취업지원서비스를 제공할 수 있습니다(「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령」 제14조의4제3항).

퇴직(예정)자에게 체계적인 퇴직 준비를 지원합니다.  

전직스쿨 프로그램

“전직스쿨 프로그램”은 40세 이상 기업 퇴직(예정)자를 대상으로 변화관리를 통해 퇴직에 따른 불안감을 해소하고 취업 및 전직에 대한 가능성을 제시함으로써 경력목표 수립 및 전직준비 자신감을 확보할 수 있도록 지원하는 것을 말합니다(고용24 홈페이지-취업지원-취업역량강화-중장년내일센터-전직스쿨 프로그램 참조).

전직스쿨 프로그램의 내용

기업과정	• 대상: 40세 이상 기업 퇴직(예정)자 (구조조정에 의한 퇴직예정자는 나이 제한 없음) • 운영: 기업에서 희망하는 프로그램 조율 후 탄력적으로 운영
전직스쿨 일반과정	• 대상: 40세 이상 기업 계열사/동종 업종/퇴직시기가 유사한 퇴직(예정)자 • 운영: 기업의 퇴직 규모 10인 이하 퇴직(예정)자들을 위한 월별 상설과정 운영
직업체험 과정	• 대상: 40세 이상 기업 퇴직(예정)자 • 운영: 퇴직 전 직업체험을 통해 진로설정에 도움 되는 과정을 12개 센터와 업종별 1개 센터에서 운영 (예시: 목수, 사진작가, 드론 조종사, 바리스타, 도배전문가)
<출처: 고용24 홈페이지-취업지원-취업역량강화-중장년내일센터-전직스쿨 프로그램 >

전직스쿨 프로그램의 신청

기업 퇴직(예정)자는 www.work.go.kr/4060hope를 통해 신청하거나 각 지역 중장년내일센터에 문의하여 신청할 수 있습니다.

<출처: 고용24 홈페이지-취업지원-취업역량강화-중장년내일센터-전직스쿨 프로그램 >

구직스킬 향상! 구직자에게 재도약프로그램을 지원합니다.  

재도약프로그램

“재도약프로그램”은 중장년 구직자를 대상으로 이직 및 전직, 재취업을 위한 구직 스킬 향상과 구직의욕고취를 위한 취업역량 강화프로그램을 제공하여 빠른 재취업을 지원합니다(고용24 홈페이지-취업지원-취업역량강화-중장년내일센터-재도약 프로그램 참조).

재도약프로그램의 내용

모듈명	모듈개요	세부내용	시간
오리엔테이션	• 집단 만남의 구조화	• 프로그램 목적 및 취지 안내 • 자기소개 및 친교의 시간	2시간
숨고르기	• 이전 삶 되돌아보기 • 성공적인 노후설계	• 이전의 삶 되돌아보고, 퇴직 후 변화 관리와 실직충격 완화하기 • 인생설계 및 생애 속 직업의미 확인	3시간
출발선 서기	• 직업적성흥미검사 • 경력 및 이력 분석	• 직업 적성, 흥미, 가치관 등 검사 • 구직계획 수립	4시간
도움닫기	• 진로 설정 • 취업전략 수립	• 진로목표 설정 • 구직전략 수립	4시간
발구르기	• 이력서, 자기소개서 작성 • 면접, 협상스킬	• 이력서, 자기소개서 작성 • 면접 이미지메이킹/면접 전략/실습	5시간
도약하기	• 취업동아리 구성 및 구직활동	• 동아리회장 선출 및 활동계획 공유	1시간
착지	• 평가 및 사후관리	• 프로그램 참여과정 평가 및 마무리	1시간
총 운영시간			20시간
<출처: 고용24 홈페이지-취업지원-취업역량강화-중장년내일센터-재도약 프로그램 참조 >

재도약프로그램의 신청

구직자는 고용24(www.work24.go.kr)를 통해 신청하거나, 각 지역 중장년내일센터에 문의하여 신청할 수 있습니다.

<출처: 고용24 홈페이지-취업지원-취업역량강화-중장년내일센터-재도약 프로그램 참조 >

※ 전국 중장년내일센터는 <고용24 홈페이지-취업지원-취업역량강화-중장년내일센터-서비스 소개>에서 확인할 수 있습니다.