안전ㆍ보건교육
안전·보건교육 실시 
근로자 안전·보건교육
건설업의 사업주는 건설일용근로자가 다음의 교육을 이수할 수 있도록 해야 합니다(
「산업안전보건법」 제29조, 제31조, 「산업안전보건법 시행규칙」 별표 4 및 별표 5).
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교육과정 |
교육시간 |
교육내용 |
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채용 시 교육 |
1시간 이상 |
▪ 산업안전 및 산업재해 예방에 관한 사항(화재·폭발 사고 발생 시 대피에 관한 사항을 포함함) ▪ 산업보건 및 건강장해 예방에 관한 사항 ▪ 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항 ▪ 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항 ▪ 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항 ▪ 기계·기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사항 ▪ 작업 개시 전 점검에 관한 사항 ▪ 정리정돈 및 청소에 관한 사항 ▪ 사고 발생 시 긴급조치에 관한 사항 ▪ 물질안전보건자료에 관한 사항 |
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작업내용 변경 시의 교육 |
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특별교육 |
2시간 이상 |
▪ 「산업안전보건법 시행규칙」 별표 5제1호라목에 해당하는 직업에 종사하는 일용근로자(「산업안전보건법 시행규칙」 별표 5제1호라목제39호는 제외) |
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8시간 이상 |
▪ 「산업안전보건법 시행규칙」 별표 5제1호라목제39호의 타워크레인신호작업에 종사하는 일용근로자 |
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건설업 기초안전·보건교육 |
1시간 |
공통 |
「산업안전보건법」 주요 내용(건설일용근로자 관련 부분) |
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안전의식 제고에 관한 사항 |
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2시간 |
교육 대상별 |
작업별 위험요인과 안전작업 방법(재해사례 및 예방대책) |
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1시간 |
건설 직종별 건강장해 위험요인과 건강관리 |
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안전·보건교육의 면제
사업주는 다음의 어느 하나에 해당하는 경우에는 안전보건교육의 전부 또는 일부를 하지 아니할 수 있습니다(「산업안전보건법」 제30조제1항 및 「산업안전보건법 시행규칙」 제27조).
「산업안전보건법 시행규칙」 제27조제1항에서 정하는 기준에 해당하는 경우「산업안전보건법 시행규칙」 제27조제4항에서 정하는 교육을 이수한 경우 사업주는 변경된 작업에 경험이 있는 근로자에 대하여 「산업안전보건법 시행규칙」 제27조제5항에서 정하는 바에 따라 안전보건교육의 전부 또는 일부를 면제할 수 있습니다(「산업안전보건법」 제30조제2항).
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