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1. 핵심 모토: 살아가기 · 살아보기 · 살아남기

• 각박한 일상과 사회적 갈등을 넘어, 사람과 사람 사이의 온기와 상식이 통하는 세상을 함께 만들어갑니다.
• 양극화와 불평등, 일터와 주거의 부조리를 극복하고, 시민 모두가 건강하게 공존하는 생활 밀착형 공론의 장을 지향합니다.

2. 생활 중심 9대 가치 영역

• SNS & 커뮤니티: 일상, 취업/창업, 연애/결혼, 주거/부동산, 자녀 교육 등 생생한 생활 지혜 공유
• 시민 토론 & 뉴스: 물가, 일터, 골목상권, 사회 안전, 공정사회 이슈에 대한 건강한 공론화
• 지역 O2O & 생활법률 & 복지: 동네 상권 연계와 실생활 법률·복지 안전망 정보 제공

3. 공정한 시민 참여와 상생

• 특정 집단이나 편향에 치우치지 않는 균형 잡힌 정보와 건강한 시민의식을 지향합니다.
• 소상공인, 청년, 워킹맘, 시니어, 취약계층 등 대한민국 모든 구성원의 목소리를 소중히 담아냅니다.

임금 및 근로조건 포괄임금제 무효

「산업집적활성화 및 공장설립에 관한 법률」

포괄임금제 무효 조회 0회 최초 등록: 2026.08.06 최근 갱신: 2026.10.05 16:59

한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약

AI 실무 요약
핵심 법령 팩트

산업집적활성화 및 공장설립에 관한 법률에 따른 공장이란 제조업을 영위하기 위한 제조시설과 그 부대시설을 갖춘 사업장을 의미합니다. 공장설립은 공장의 신설, 증설, 이전, 업종 변경 및 제조시설 설치 등을 포괄하는 개념으로 규정되어 있습니다. 특히 공장건축면적이 500㎡ 이상인 경우 공장등록이 필수적이며, 제조시설뿐만 아니라 사무실, 창고, 기숙사 등 종업원의 복지후생을 위한 부대시설도 공장의 범위에 포함됩니다.

상황별 실무 가이드

공장 설립을 계획 중이라면 우선 해당 사업장이 제조업에 해당하는지, 그리고 건축법 등 타 법령상 공장 요건을 충족하는지 확인해야 합니다. 공장 신설이나 증설 시에는 관할 시장, 군수, 구청장에게 공장설립 승인을 받아야 하며, 이후 공장등록 신청을 통해 적법한 사업장으로 인정받을 수 있습니다. 실무적으로는 건축물 대장상의 용도 확인과 함께 제조시설 면적 산정 시 부대시설 포함 여부를 면밀히 검토하여 인허가 과정에서 불이익이 없도록 준비하시기 바랍니다.

본 요약은 AI가 법제처 공식 원문 내용을 바탕으로 자동 요약한 참고 자료로, 일부 정확하지 않은 내용이 포함될 수 있으니 구체적인 사안은 반드시 공식 원문 확인 및 전문가의 상담을 받으시기 바랍니다.

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출처: 대한민국 법제처 찾기 쉬운 생활법령정보

본 콘텐츠는 법제처 공공데이터를 기반으로 정확한 법률 정보 제공을 위해 정제·편찬되었습니다.

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