【외국인근로자 고용·취업】 외국인등록 관련 법적 기준 및 실무 해설
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 행정심판은 행정청의 위법하거나 부당한 처분으로 인해 권리 및 이익을 침해받은 국민이 행정기관을 통해 이를 구제받는 절차입니다. 대한민국 헌법에 근거를 둔 이 제도는 행정활동의 자율적 통제를 보장하고 사법절차를 보완하여…
대한민국 현행 실생활 법령 가이드
근로/노동 ⚖️ 총 844건
법제처 실무 법령 조항 및 100문 100답 가이드라인
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【외국인근로자 고용·취업】 「노인복지법」
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 대한민국 노인복지 제도는 60세 또는 65세 이상을 대상으로 일상생활 지원, 경제적 지원, 의료 및 주거 복지 등 다양한 형태로 운영됩니다. 각 제도는 연령 기준 외에도 소득 수준, 기초연금 수급 여부, 장기요양급여 …
【외국인근로자 고용·취업】 H2 관련 법적 기준 및 실무 해설
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 대한민국 민법에 따라 성년인 사람은 누구나 일반양자 입양을 할 수 있으며, 미혼자도 단독으로 입양이 가능합니다. 다만 배우자가 있는 경우에는 반드시 배우자와 공동으로 입양해야 합니다. 양자가 될 사람은 양부모의 존속이…
【외국인근로자 고용·취업】 「학원의 설립ㆍ운영 및 과외교습에 관한 법률」
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 법률에 따라 학원은 10명 이상의 학습자에게 30일 이상의 교습과정을 제공하는 시설로 정의됩니다. 교습소는 학원과 유사한 교육 시설이나 법령이 정한 예외 시설을 제외한 곳을 의미하…
【외국인근로자 고용·취업】 「대기환경보전법」
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 대기환경보전법은 대기오염의 원인이 되는 물질을 규정하고, 사업장에서 배출되는 오염물질의 총량에 따라 사업장을 1종부터 5종까지 분류하여 관리합니다. 각 사업장은 배출시설의 가동 시간과 배출 농도 등을 기준으로 산정된 …
【외국인근로자 고용·취업】 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 북한이탈주민이란 북한에 주소나 가족 등을 두고 있다가 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 않은 사람을 의미합니다. 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따라 보호대상자로 지정된 경우 대한민국 국민으로서 인…
【외국인근로자 고용·취업】 「민원 처리에 관한 법률」
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 청원은 국가기관의 권한에 속하는 사항에 대해 불만 시정이나 법령 개정 등을 서면으로 요청하는 제도이며, 민원은 행정기관에 특정 행위를 요구하는 것으로 문서나 구술, 전화 등을 통해 제기할 수 있습니다. 국민제안은 정부…
【여성근로자】 체육시설의 설치ㆍ이용에 관한 법률
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 체육시설업이란 영리를 목적으로 체육시설을 설치·경영하거나 이를 이용한 교습행위를 제공하는 업을 의미합니다. 관련 법령에 따라 체육시설업은 관할 지자체에 등록해야 하는 등록 체육시설업과 신고해야 하는 신고 체육시설업으로…
【여성근로자】 「소비자기본법」
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 소비자보호법령은 정보와 자본 측면에서 열악한 위치에 있는 소비자를 보호하기 위해 마련되었습니다. 물품 구매계약은 원칙적으로 청약과 승낙으로 성립하며, 일반적인 거래에서는 단순 변심에 의한 청약 철회가 어렵지만, 방문판…
【여성근로자】 출산전후휴가 급여 관련 법적 기준 및 실무 해설
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 긴급복지지원법은 갑작스러운 위기상황으로 생계 유지가 곤란한 가구에 일시적으로 신속한 지원을 제공하는 제도입니다. 주소득자의 사망, 실직, 중한 질병, 가정폭력, 화재 등 법령에서 정한 위기사유가 발생한 경우 신청할 수…
【여성근로자】 유산사산휴가 관련 법적 기준 및 실무 해설
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 파견근로자란 파견사업주에게 고용된 상태에서 사용사업주의 지휘와 명령을 받아 업무를 수행하는 근로자를 의미합니다. 파견근로자 보호 등에 관한 법률은 모든 사업장에 적용되나, 차별적 처우 금지 조항은 사용사업주가 상시 5…
【여성근로자】 「근로기준법」
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 근로기준법상 원칙적으로 15세 미만인 청소년은 근로자로 고용할 수 없으며, 중학교에 재학 중인 18세 미만 청소년 또한 근로가 제한됩니다. 다만 13세 이상 15세 미만인 경우 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 소지…
【여성근로자】 「부동산 거래신고 등에 관한 법률」
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 민법상 부동산은 토지와 그 정착물을 의미하며, 토지는 지표와 정당한 이익이 있는 범위 내의 공중 및 지하를 포함하는 개념으로 규정되어 있습니다. 건물은 토지에 정착하는 공작물 중 지붕과 기둥 또는 벽이 있는 시설물을 …
【여성근로자】 유산사산휴가 급여 관련 법적 기준 및 실무 해설
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 법인은 법률에 의해 자연인과 동일하게 권리와 의무의 주체가 될 수 있는 단체나 재산을 의미합니다. 이는 구성원이나 관리자와는 독립적으로 법적 권리를 취득하고 의무를 부담할 수 있는 법인격을 가지며, 설립 목적과 운영 …
【여성근로자】 출산전후휴가 급여 관련 법적 기준 및 실무 해설
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 법인이란 자연인과 별개로 법률에 의해 권리능력을 부여받아 독자적으로 권리를 취득하고 의무를 부담할 수 있는 단체나 재산을 의미합니다. 민법과 상법 등 관련 법령에 따라 법인은 설립 목적과 구성 방식에 따라 공법인과 사…