노사정, 2027년도 최저임금 산입범위 및 근로시간 개편안 집중 논의
2026년 9월 22일, 경제사회노동위원회는 정부서울청사에서 노사정 대표자 간담회를 열고 2027년도 최저임금 산입범위 확대와 주 52시간제 유...
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노사정, 2027년도 최저임금 산입범위 및 업종별 차등적용 논의 본격화
경제사회노동위원회는 22일 서울 세종대로 본부에서 제12차 노사정 대표자 회의를 열고 2027년도 적용 최저임금 결정과 관련한 주요 의제를 확정...
고용부, 중대재해 예방 위한 '위험성 평가' 현장 안착 집중 점검 실시
고용노동부는 지난 19일 전국 산업현장을 대상으로 중대재해 감축을 위한 '위험성 평가' 이행 실태 집중 점검에 착수했다고 20일 밝혔다. 이번 ...
고용부, 중대재해 감축 로드맵 2단계 돌입…위험성 평가 현장 안착 집중
고용노동부는 지난 20일 중대재해 감축 로드맵의 2단계 이행을 선포하고, 산업 현장의 자기규율 예방 체계를 확립하기 위한 ‘위험성 평가 현장 안...
2027년 최저임금 업종별 차등적용 논의 본격화, 노사 입장차 여전
고용노동부 산하 최저임금위원회는 지난 18일 정부세종청사에서 제1차 전원회의를 열고 2027년도 최저임금 산정을 위한 업종별 차등적용 여부에 대...
2027년 최저임금 업종별 차등적용 논의 본격화, 노사 이견 여전
고용노동부 최저임금위원회는 2026년 9월 18일 정부세종청사에서 제1차 전원회의를 열고 2027년 적용 최저임금 산정을 위한 본격적인 논의에 ...
정부, '선택적 근로시간제' 정산 기간 확대 등 유연근무제 전면 개편
고용노동부는 2026년 9월 16일, 급변하는 산업 현장의 수요를 반영해 현행 주 52시간제의 틀 안에서 유연근무제를 대폭 강화하는 정책 개편안...
정부, 2026년 하반기 유연근무제 확대 및 주 52시간 근로 유연화 추진
고용노동부는 2026년 9월 16일, 급변하는 산업 현장의 수요를 반영해 주 52시간 근로제의 틀 안에서 유연근무제를 대폭 확대하는 개편안을 발...
노사협상 권익 보호 및 분쟁 예방 종합 가이드라인 마련
【서울=코라이브뉴스】 시민들의 권익을 보호하고 불필요한 사회적 갈등을 최소화하기 위한 [노사협상] 분야 표준 행동강령과 법률 지원 창구가 정규...
노사협상 선진 제도 벤치마킹...지역사회 중심 상생 모델 전국 확산
【서울=코라이브뉴스】 우수 지자체에서 성과를 거둔 [노사협상] 우수 사례를 전국으로 확대 보급하기 위한 민관 합동 컨퍼런스가 성황리에 개최됐다...
노사협상 실태조사 결과 발표...시민 안전망 및 복지 사각지대 해소 착수
【서울=코라이브뉴스】 보건복지부와 유관 기관의 [노사협상] 실태조사 결과, 현장 맞춤형 복지 연계와 조기 위험 감지 시스템 확충이 시급한 것으...
중대재해 권익 보호 및 분쟁 예방 종합 가이드라인 마련
【서울=코라이브뉴스】 시민들의 권익을 보호하고 불필요한 사회적 갈등을 최소화하기 위한 [중대재해] 분야 표준 행동강령과 법률 지원 창구가 정규...
중대재해 선진 제도 벤치마킹...지역사회 중심 상생 모델 전국 확산
【서울=코라이브뉴스】 우수 지자체에서 성과를 거둔 [중대재해] 우수 사례를 전국으로 확대 보급하기 위한 민관 합동 컨퍼런스가 성황리에 개최됐다...
중대재해 실태조사 결과 발표...시민 안전망 및 복지 사각지대 해소 착수
【서울=코라이브뉴스】 보건복지부와 유관 기관의 [중대재해] 실태조사 결과, 현장 맞춤형 복지 연계와 조기 위험 감지 시스템 확충이 시급한 것으...
최저임금 권익 보호 및 분쟁 예방 종합 가이드라인 마련
【서울=코라이브뉴스】 시민들의 권익을 보호하고 불필요한 사회적 갈등을 최소화하기 위한 [최저임금] 분야 표준 행동강령과 법률 지원 창구가 정규...