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한정후견사무
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 한정후견인은 선량한 관리자의 주의의무를 부담하며 피한정후견인의 복리에 부합하는 방법으로 재산관리와 신상보호 사무를 처리해야 합니다. 피한정후견인의 신상결정은 상태가 허락하는 범위에서 단독으로 하며, 치료 등을 위한 격…
한정후견의 개시
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 한정후견은 질병, 장애, 노령, 그 밖의 사유로 인한 정신적 제약으로 사무를 처리할 능력이 부족한 성인이 가정법원의 결정으로 선임된 후견인을 통해 재산관리 및 일상생활에 관한 폭넓은 보호와 지원을 제공받는 제도입니다.…
성년후견의 종료
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 성년후견은 피성년후견인의 사망, 성년후견종료심판, 성년후견인 사퇴 및 변경 등이 있는 경우에 종료됩니다. 가정법원은 성년후견개시의 원인이 소멸된 경우 본인, 배우자, 4촌 이내의 친족, 성년후견인, 성년후견감독인, 검…
성년후견감독
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 성년후견감독제도는 성년후견사무를 감독하여 성년후견인의 권한 남용을 방지하기 위해 마련되어 있습니다. 가정법원은 필요에 따라 직권 또는 청구에 의해 성년후견인과 성년후견감독인을 선임, 변경하거나 사임을 허가할 수 있으며…
성년후견사무
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 성년후견인은 선량한 관리자의 주의의무로 피성년후견인의 재산관리와 신상보호 사무를 처리하며, 복리에 부합하고 의사를 존중해야 합니다. 영업, 금전 차용, 부동산 등 중요 재산 권리 변동, 소송행위 등은 성년후견감독인의 …
성년후견의 개시
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 질병, 장애, 노령, 그 밖의 사유로 인한 정신적 제약으로 사무를 처리할 능력이 지속적으로 결여된 성인은 가정법원의 성년후견심판으로 성년후견이 개시됩니다. 관할은 피성년후견인이 될 사람의 주소지 가정법원 및 가정법원 …
성년후견의 의의 및 종류
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 성년후견제도는 장애, 질병, 노령 등으로 인해 도움이 필요한 성인에게 가정법원의 결정 또는 후견계약으로 선임된 후견인이 재산관리 및 일상생활에 관한 폭넓은 보호와 지원을 제공하기 위한 제도입니다. 본 제도는 후견인 선…
후견의 종료
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 미성년후견은 피후견인의 사망, 성년도달 또는 혼인에 의한 성년의제, 친권자의 친권행사 가능, 새로운 친권자 발생 등으로 보호필요성이 소멸하거나 미성년후견인의 사망·사임·변경 등으로 종료됩니다. 미성년후견인 또는 그 상…
미성년후견감독
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 미성년후견의 감독제도는 후견사무를 감독하여 미성년후견인의 권한남용을 방지하기 위해 마련된 제도로서 가정법원과 후견감독인이 감독기관으로 규정되어 있습니다. 미성년후견감독인은 유언에 의한 지정 또는 가정법원의 선임으로 결…
미성년후견사무
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 미성년후견인은 선량한 관리자의 주의로써 피후견인의 신분 및 재산보호를 위한 후견사무를 처리해야 합니다. 미성년후견인은 취임 후 지체 없이 피후견인의 재산을 조사하여 2개월 내에 그 목록을 작성해야 하며, 정당한 사유가…
미성년후견의 개시
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 미성년자에게 친권자가 없거나 친권의 상실, 일시 정지, 일부 제한, 대리권 및 재산관리권의 상실 선고나 사퇴 등으로 친권을 행사할 수 없는 경우에 미성년후견이 개시됩니다(「민법」 제924조, 제924조의2, 제925조…
후견의 의의와 종류
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 후견은 친권에 의한 보호를 받지 못하는 미성년자나 장애, 질병, 노령 등으로 사무처리 능력에 도움이 필요한 성인에게 폭넓은 보호와 지원을 제공하기 위한 제도입니다. 후견사무는 후견인이 수행하며 가정법원과 후견감독인이 …
근로자인 양육자 지원
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 사업주는 근로자가 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용해야 합니다. 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상, 35시간을 넘어서는 안 되며, 기간은 …
전문 인력 지원
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 산모·신생아 건강관리사 지원제도는 출산가정에 건강관리사를 파견하여 산모의 산후 회복과 신생아의 양육을 지원하고 출산가정의 경제적 부담을 덜어주기 위해 운영됩니다. 지원 대상은 「국민기초생활 보장법」에 따른 생계·의료·…
신생아 영양관리
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 영양플러스 사업은 임신, 출산, 수유로 영양 위험성이 높은 임산부와 태아 및 영유아의 건강을 위해 맞춤 영양교육 및 영양지원을 실시하는 사업입니다. 대상자는 기준 중위소득 80% 이하의 임산부 및 영유아 중 사업 수행…