위젯
날씨

생활 위젯

🏛️ KOLIVE GUIDE

대한민국 생활 밀착형 통합 포털, 코라이브

1. 핵심 모토: 살아가기 · 살아보기 · 살아남기

• 각박한 일상과 사회적 갈등을 넘어, 사람과 사람 사이의 온기와 상식이 통하는 세상을 함께 만들어갑니다.
• 양극화와 불평등, 일터와 주거의 부조리를 극복하고, 시민 모두가 건강하게 공존하는 생활 밀착형 공론의 장을 지향합니다.

2. 생활 중심 9대 가치 영역

• SNS & 커뮤니티: 일상, 취업/창업, 연애/결혼, 주거/부동산, 자녀 교육 등 생생한 생활 지혜 공유
• 시민 토론 & 뉴스: 물가, 일터, 골목상권, 사회 안전, 공정사회 이슈에 대한 건강한 공론화
• 지역 O2O & 생활법률 & 복지: 동네 상권 연계와 실생활 법률·복지 안전망 정보 제공

3. 공정한 시민 참여와 상생

• 특정 집단이나 편향에 치우치지 않는 균형 잡힌 정보와 건강한 시민의식을 지향합니다.
• 소상공인, 청년, 워킹맘, 시니어, 취약계층 등 대한민국 모든 구성원의 목소리를 소중히 담아냅니다.

전체 4,889건 (120 / 326 페이지)
퇴직급여제도 1

퇴직금 중간정산

 퇴직금 중간정산 퇴직금제도 중간정산   퇴직금 중간정산의 개념 “퇴직금 중간정산”이란 근로자가 퇴직금 중간정산 사유로 퇴직하기 전에 계속근로기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급받을 수 있는 것을 말합니다(「근로자퇴직급여 보장법」 제8조제2항 전단). ※ …

퇴직급여제도 1

퇴직급여 변경

 퇴직급여 변경 퇴직급여의 변경   퇴직급여 종류 및 내용 변경 고용주가 퇴직급여제도를 다른 종류의 퇴직급여제도로 변경하려는 경우에는 근로자의 과반수가 가입한 노동조합(근로자의 과반수가 가입한 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수)의 동의를 받아야 합니다(「…

퇴직급여제도 1

퇴직급여 설정

 퇴직급여 설정 퇴직급여제도 설정 등   고용주의 퇴직급여제도 설정 의무 고용주는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위해 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정해야 합니다(「근로자퇴직급여 보장법」 제4조제1항 본문). ※ 다만, 계속근로기간이 1년 미만인 …

퇴직급여제도 1

중소기업 퇴직연금기금의 운용

 중소기업 퇴직연금기금의 운용 중소기업퇴직연금기금의 운용   중소기업퇴직연금기금의 부담금 납입 등 중소기업퇴직연금기금제도를 설정한 고용주는 매년 1회 이상 정기적으로 가입자의 연간 임금총액의 12분의 1 이상에 해당하는 부담금(이하 “사용자부담금”이라 함)을 …

퇴직급여제도 1

중소기업 퇴직연금기금

 중소기업 퇴직연금기금 중소기업퇴직연금기금   중소기업퇴직연금기금의 의의 “중소기업퇴직연금기금제도”란 중소기업(상시 100명 미만의 근로자를 사용하는 사업에 한정 함. 이하 같음) 근로자의 안정적인 노후생활 보장을 지원하기 위해 둘 이상의 중소기업 사용자 및 …

퇴직급여제도 0

퇴직연금사업자의 의무

 퇴직연금사업자의 의무 퇴직연금사업자의 의무   성실의무 퇴직연금사업자는 가입자를 위해 성실하게 그 업무를 해야 합니다(「근로자퇴직급여 보장법」 제33조제1항). 계약준수 의무 퇴직연금사업자는 다음의 계약내용을 지켜야 합니다(「근로자퇴직급여 보장법」 제33조제…

퇴직급여제도 0

고용주의 의무

 고용주의 의무 고용주의 의무   퇴직연금 성실의무 고용주는 법령, 퇴직연금규약 또는 중소기업퇴직연금기금표준계약서를 준수하고 가입자 등의 퇴직연금을 안정적으로 운영하기 위해 다음의 사항을 성실하게 이행해야 합니다(「근로자퇴직급여 보장법」 제32조제1항 및 「근…

퇴직급여제도 0

퇴직연금의 종류

 퇴직연금의 종류 퇴직연금의 종류   퇴직연금의 종류 알아보기 퇴직연금의 종류는 다음과 같이 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금 및 개인형 퇴직연금이 있습니다(「근로자퇴직급여 보장법」 제2조제7호). 확정급여형 퇴직연금(DB) 확정기여형 퇴직연금(DC) …

퇴직급여제도 0

퇴직금

 퇴직금 퇴직금제도의 설정   퇴직금제도 퇴직금제도를 설정하려는 고용주는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정해야 합니다(「근로자퇴직급여 보장법」 제8조제1항). 의제되는 퇴직금제도 200…

청년취업지원 1

직장 내 괴롭힘 및 직장 내 성희롱

 직장 내 괴롭힘 및 직장 내 성희롱 직장 내 괴롭힘 대처   직장 내 괴롭힘의 금지 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직…

청년취업지원 1

근로자를 위한 교육 지원

 근로자를 위한 교육 지원 근로자도“국민내일배움카드”로 근로자 훈련과정을 수강할 수 있어요!   직업능력개발훈련 지원 등 국가와 지방자치단체는 국민의 고용창출, 고용촉진 및 고용안정을 위하여 직업능력개발훈련을 실시하거나 직업능력개발훈련을 받는 사람에게 비용을 …

청년취업지원 1

취업성공수당 및 세액 공제

 취업성공수당 및 세액 공제 취업에 성공했다면 취업성공수당을 신청하세요!   “취업성공수당”이란? 고용노동부장관은 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」 제2조에 따른 수급자(이하 “수급자”라 함)가 신속히 취업하고 이를 유지할 수 있도록 취업활동계획…

청년취업지원 1

심리상담, 단기집단상담 지원

 심리상담, 단기집단상담 지원 ※ 청년 복지증진 국가와 지방자치단체는 청년의 육체적·정신적 건강 증진과 삶의 질 개선 등 복지 증진을 위한 대책을 마련해야 합니다(「청년기본법」 제21조). 온라인 청년센터를 이용한 상담   심층(전문)상담 온라인 청년센터에서는…

청년취업지원 1

무료 건강검진 및 운동프로그램 지원

 무료 건강검진 및 운동프로그램 지원 ※ 청년 복지증진 국가와 지방자치단체는 청년의 육체적·정신적 건강 증진과 삶의 질 개선 등 복지 증진을 위한 대책을 마련해야 합니다(「청년기본법」 제21조). 청년 미취업자는 국민건강보험공단의 국가 건강검진 지원 대상입니다. &nb…

청년취업지원 1

신용회복 및 (학자금)대출 지원

 신용회복 및 (학자금)대출 지원 ※ 청년 금융생활 지원 국가와 지방자치단체는 청년의 경제적 자립과 안정적인 금융생활을 지원하기 위한 대책을 마련해야 합니다(「청년기본법」 제22조제1항). 신용회복 지원으로 채무 문제는 잠시 잊고 취업 준비에 집중하세요!   …

코라이브 AI 안내센터

공식 정책 & 이용안내

안녕하세요! 코라이브 공식 AI 안내봇입니다 🤖

플랫폼 이용정책, 생활법률, 회원 서비스 관련 궁금한 점을 질문하시면 공식 정책 DB를 기반으로 즉시 안내해 드립니다.

자주 묻는 질문 바로가기

게시글 신고 접수

신고 대상 게시글
게시글 정보 로딩 중...
※ 위반 캡처 또는 증빙 자료(jpg, png, gif, pdf, zip)를 최대 2개까지 첨부하실 수 있습니다.