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🏛️ KOLIVE GUIDE

대한민국 생활 밀착형 통합 포털, 코라이브

1. 핵심 모토: 살아가기 · 살아보기 · 살아남기

• 각박한 일상과 사회적 갈등을 넘어, 사람과 사람 사이의 온기와 상식이 통하는 세상을 함께 만들어갑니다.
• 양극화와 불평등, 일터와 주거의 부조리를 극복하고, 시민 모두가 건강하게 공존하는 생활 밀착형 공론의 장을 지향합니다.

2. 생활 중심 9대 가치 영역

• SNS & 커뮤니티: 일상, 취업/창업, 연애/결혼, 주거/부동산, 자녀 교육 등 생생한 생활 지혜 공유
• 시민 토론 & 뉴스: 물가, 일터, 골목상권, 사회 안전, 공정사회 이슈에 대한 건강한 공론화
• 지역 O2O & 생활법률 & 복지: 동네 상권 연계와 실생활 법률·복지 안전망 정보 제공

3. 공정한 시민 참여와 상생

• 특정 집단이나 편향에 치우치지 않는 균형 잡힌 정보와 건강한 시민의식을 지향합니다.
• 소상공인, 청년, 워킹맘, 시니어, 취약계층 등 대한민국 모든 구성원의 목소리를 소중히 담아냅니다.

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유한회사 (설립·운영) 2

이사

한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 유한회사의 이사는 회사를 대표하고 업무를 집행하는 필요상설기관으로 1명 이상을 두어야 하며 그 수에는 제한이 없습니다. 이사는 사원총회에서 선임하며 초대이사의 경우에는 정관으로 정하여 선임할 수 있습니다. 이사는 선관…

유한회사 (설립·운영) 3

사원총회

한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 유한회사의 사원총회는 회사의 의사를 결정하는 기관이며, 보통결의, 특별결의, 특수결의 등의 방법으로 의사를 결정합니다. 사원총회는 이사가 소집하는 것이 원칙이나 임시총회는 감사도 소집할 수 있으며, 자본금 총액의 10…

유한회사 (설립·운영) 0

사원의 지분 등

한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 유한회사의 각 사원은 출자좌수에 따라 지분을 가지며, 지분은 전부 또는 일부의 양도나 상속이 가능하고 질권의 목적으로 할 수 있습니다. 다만 정관으로 지분의 양도나 입질을 제한할 수 있으며, 지분의 이전이나 입질은 사…

유한회사 (설립·운영) 0

사원의 권리와 의무

한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 유한회사 사원의 자격조건에는 제한이 없어 미성년자, 회사, 법인 모두 사원이 될 수 있습니다. 단, 미성년자가 회사를 설립하려면 법정대리인의 동의가 필요합니다. 사원의 총수 역시 제한이 없어 1인 이상이면 됩니다. 사…

유한회사 (설립·운영) 0

설립등기 및 사업자신고 등

한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 유한회사의 설립등기는 대표자가 본점소재지에서 출자의 납입 또는 현물출자의 이행이 있은 날로부터 2주간 내에 신청해야 하며, 등기를 마침으로써 회사가 성립합니다. 업무를 대표하는 이사는 사업장마다 해당 사업 개시일부터 …

유한회사 (설립·운영) 0

인허가 및 세금납부

한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 유한회사를 설립하여 사업을 할 경우 영위하려는 사업이 인허가 대상인지 확인해야 하며, 인허가 대상인 경우에는 필요서류와 승인절차를 미리 확인하여 관할관청에 신고해야 합니다. 유한회사의 설립등기를 하려면 등록면허세와 등…

유한회사 (설립·운영) 0

이사·감사선임 및 출자이행

한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 정관으로 이사나 감사를 정하지 않은 경우 회사성립 전에 사원총회를 열어 선임합니다. 사원은 출자전액의 납입 또는 현물출자의 목적인 재산전부를 회사에 출자해야 합니다. 현물출자를 하는 사원은 납입기일에 지체 없이 재산을…

유한회사 (설립·운영) 2

정관의 공증

한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 유한회사의 정관은 공증인의 인증을 받아야 효력이 생깁니다. 다만 자본금 총액이 10억원 미만인 유한회사를 설립하는 경우에는 각 사원이 정관에 기명날인 또는 서명함으로써 효력이 생깁니다. 정관의 인증을 촉탁하려면 전자문…

유한회사 (설립·운영) 0

정관작성

한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 유한회사를 설립하려면 사원이 정관을 작성해야 하며, 「상법」 제543조제2항 및 제179조제1호부터 제3호까지에 따라 목적, 상호, 사원의 성명·주민등록번호 및 주소, 자본금의 총액, 출자1좌의 금액, 각 사원의 출자…

유한회사 (설립·운영) 0

유한회사의 개념

한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 유한회사는 다수의 균등액 출자로 구성된 자본을 가지고 사원 전원이 출자금액을 한도로 유한의 출자의무를 부담하며 회사채권자에 대하여 책임을 지지 않는 물적회사입니다. 유한회사를 설립하려면 정관을 작성하고 이사나 감사를 …

유한회사 (설립·운영) 0

회사의 개념

한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 회사는 상행위나 그 밖의 영리를 목적으로 설립한 법인으로 영리성과 법인성을 가집니다. 상법에 따라 회사는 합명회사, 합자회사, 유한책임회사, 주식회사, 유한회사의 5가지로 구분됩니다. 유한회사는 1인 이상의 사원으로 …

유한책임회사 설립·운영 1

유한책임회사의 청산

한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 유한책임회사의 청산은 해산사유가 발생한 회사의 법인격을 소멸시키는 절차로 법원이 감독합니다. 회사가 해산된 때에는 총사원 과반수의 결의로 청산인을 선임하며, 선임된 청산인은 해산된 날 또는 선임된 날부터 2주일 내에 …

유한책임회사 설립·운영 2

해산 및 회사의 계속

 해산 및 회사의 계속 존립기간의 만료나 그 밖에 정관으로 정한 사유의 발생, 총사원의 동의, 합병, 파산, 법원의 명령 또는 판결, 사원이 없게 된 경우에는 회사의 해산사유가 됩니다. 유한책임회사 해산사유 중 ① 존립기간의 만료나 그 밖에 정관으로 정한 사유의 발생 및 ② 총…

유한책임회사 설립·운영 2

조직변경

한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 조직변경이란 회사가 법인격의 동일성을 유지하면서 법률상의 조직을 변경하여 다른 종류의 「상법」상의 회사로 변경하는 것을 말합니다. 유한책임회사는 총사원의 동의에 의해 주식회사로 변경할 수 있으며, 이 때 발행하는 주식…

유한책임회사 설립·운영 2

합병

 합병 합병에는 신설합병과 흡수합병이 있으며, 합병하려는 회사 간에 합병계약을 체결해야 합병이 진행됩니다. 합병계약 후 각 회사는 합병에 따른 변경등기, 해산등기, 설립등기를 해야 합니다. 합병의 개념    회사의 합병 “합병”이란 「상법」상의 절차에 따라, …

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