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🏛️ KOLIVE GUIDE

대한민국 생활 밀착형 통합 포털, 코라이브

1. 핵심 모토: 살아가기 · 살아보기 · 살아남기

• 각박한 일상과 사회적 갈등을 넘어, 사람과 사람 사이의 온기와 상식이 통하는 세상을 함께 만들어갑니다.
• 양극화와 불평등, 일터와 주거의 부조리를 극복하고, 시민 모두가 건강하게 공존하는 생활 밀착형 공론의 장을 지향합니다.

2. 생활 중심 9대 가치 영역

• SNS & 커뮤니티: 일상, 취업/창업, 연애/결혼, 주거/부동산, 자녀 교육 등 생생한 생활 지혜 공유
• 시민 토론 & 뉴스: 물가, 일터, 골목상권, 사회 안전, 공정사회 이슈에 대한 건강한 공론화
• 지역 O2O & 생활법률 & 복지: 동네 상권 연계와 실생활 법률·복지 안전망 정보 제공

3. 공정한 시민 참여와 상생

• 특정 집단이나 편향에 치우치지 않는 균형 잡힌 정보와 건강한 시민의식을 지향합니다.
• 소상공인, 청년, 워킹맘, 시니어, 취약계층 등 대한민국 모든 구성원의 목소리를 소중히 담아냅니다.

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유연근무제 2

유연근무제 간접노무비 지원

 유연근무제 간접노무비 지원 유연근무 장려금 지원   일·가정 양립 환경개선 지원이란 ‘일·가정 양립 환경개선 지원’이란 소속 근로자가 일·생활 균형을 위해 다음 중 어느 하나의 유연근무제를 활용하는 경우 사업주에게 장려금과 유연근무 또는 근로시간 단축 도입 …

유연근무제 1

근로자대표와의 서면합의

 근로자대표와의 서면합의 근로자대표와 서면합의   근로자대표와의 서면합의가 필요한 유연근무제 다음의 유연근무제를 도입하는 경우에는 「근로기준법」에 따라 근로자대표와의 서면합의가 필요합니다. 탄력적 근로시간제(「근로기준법」 제51조제2항) ※ 3개월 이상 6개월…

유연근무제 1

취업규칙의 변경

 취업규칙의 변경 취업규칙의 변경   취업규칙의 변경사항 유연근무제 중 '2주 이내 탄력적 근로시간제'는 취업규칙(취업규칙에 준하는 것을 포함함)에서 정하는 바에 따르게 되므로, 해당 유연근무제의 도입 내용을 취업규칙에 정해야 합니다(「근로기준법」 제51조제1…

유연근무제 1

근로계약서의 변경

 근로계약서의 변경 근로계약서의 기재내용의 변경   근로계약서의 변경사항 근로계약서에는 임금, 근로시간 등 근로조건을 명시하게 됩니다. 유연근로제를 통해 일시적으로 근로시간 또는 근로장소를 변경하는 경우에는 해당 유연근무제 시행으로 변경된 근로시간 및 장소에 …

유연근무제 1

유연근무제의 도입을 위한 절차

 유연근무제의 도입을 위한 절차 유연근무제 도입 전 검토사항 및 절차   유연근무제 도입 전 검토사항 유연근무제는 회사 업무 및 근로자 개인별 상황을 반영하여 기존의 근무방식을 다양한 형태로 변형시켜 운영하는 제도로서 원활한 운영을 위해서는 노·사간 공감대 형…

유연근무제 1

유연근무제의 의의 및 유형

 유연근무제의 의의 및 유형 유연근무제의 의의   유연근무제란? “유연근무제”란 통상의 근무시간·근무일을 변경하거나 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등을 선택·조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 제도입니다(「가족친화 …

요양보호사 1

외국인의 요양보호사 자격 취득

 외국인의 요양보호사 자격 취득 국내 대학을 졸업한 외국인 유학생도 특정활동 비자(E-7)로 변경하여 ‘요양보호사’ 자격을 취득할 수 있게 되었습니다.   외국인 요양보호사 교육 가능 대상 다음의 체류자격을 갖춘 외국인은 요양보호사 교육과정을 이수할 수 있습니…

요양보호사 1

자격 취득 후 교육의 이수

 자격 취득 후 교육의 이수 장기요양기관에 소속된 요양보호사는 전문성 유지, 장기요양서비스 질 향상 등을 위해 일정한 보수교육을 이수해야 합니다.   보수교육 대상 및 이수 방법 <출처: 보건복지부·국민건강보험공단, 『요양보호사 보수교육 운영 지침』, 3…

요양보호사 1

가족인 요양보호사

 가족인 요양보호사 장기요양을 받아야 하는 수급자의 가족이 요양보호사 자격 취득 후 장기요양급여를 제공하는 경우 급여비용을 지급받을 수 있습니다.   “가족인 요양보호사”란? “가족인 요양보호사”란 수급자의 가족이면서 요양보호사로서수급자에게 급여를 제공하는 사…

요양보호사 1

요양보호사로 일하기

 요양보호사로 일하기 요양보호사 자격을 취득한 사람은 고용노동부 고용24 홈페이지 등 관련 사이트에서 일자리 정보를 확인할 수 있습니다.    요양보호사 배치시설 종류 요양보호사는 다음의 시설에 배치되어 근무할 수 있습니다(보건복지부,『2026년 요양보호사 양…

요양보호사 1

자격증 발급 및 취소

 자격증 발급 및 취소 자격시험에 합격한 사람은 요양보호사 자격증을 발급받을 수 있습니다.   요양보호사 자격증의 발급 요양보호사 자격증을 발급받으려는 사람은 요양보호사 자격증 발급 신청서[「노인복지법 시행규칙」 별지 제20호의3서식(전자 문서 포함)]에 다음…

요양보호사 1

요양보호사 자격시험의 응시

 요양보호사 자격시험의 응시 요양보호사 양성 교육과정을 마친 사람이 요양보호사 자격시험에 합격하면 요양보호사 자격을 취득할 수 있습니다.    응시자격 및 응시방법 요양보호사교육기관에서 소정의 교육과정을 이수한 사람은 요양보호사 자격시험에 응시할 수 있습니다(…

요양보호사 1

요양보호사 양성 교육의 수료

 요양보호사 양성 교육의 수료 요양보호사 자격시험에 응시하려면 먼저 요양보호사 양성을 위한 교육과정(이론, 실기 및 현장실습)을 수료해야 합니다.   교육대상 요양보호사 자격시험에 응시하려는 사람은 다음의 자격을 갖춰야 하며, 응시 전 요양보호사교육기관에서 운…

요양보호사 1

요양보호사교육기관의 지정 및 운영

 요양보호사교육기관의 지정 및 운영 요양보호사 양성을 위해 지정기준에 적합한 시설을 요양보호사교육기관으로 지정·운영하고 있습니다.   요양보호사교육기관 지정기준 시·도지사는 요양보호사의 양성을 위해 다음의 지정기준에 적합한 시설을 요양보호사교육기관으로 지정·운…

요양보호사 1

요양보호사 자격 요건

 요양보호사 자격 요건 노인복지시설의 설치·운영자는 노인 등의 신체활동 등을 지원하기 위해 관련 업무를 전문적으로 수행하는 요양보호사를 두어야 합니다.   “요양보호사”란? “요양보호사”란 일정 기간 교육을 이수하고 자격시험에 합격하여 국가자격을 취득한 사람으…

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