장애인 거주시설 입소 및 입소이용료 지원
장애인 거주시설 입소 및 입소이용료 지원 일반가정에서 생활하기 어려운 장애인을 위한 “장애인 거주시설 입소” “장애인 거주시설”이란? 장애인 복지시설 중 한 유형으로, 거주공간을 활용하여 일반가정에서 생활하기 어려운 장애인에게 일정 기간 동안 거주·요양·…
법제처 실무 법령 조항 및 100문 100답 가이드라인
장애인 거주시설 입소 및 입소이용료 지원 일반가정에서 생활하기 어려운 장애인을 위한 “장애인 거주시설 입소” “장애인 거주시설”이란? 장애인 복지시설 중 한 유형으로, 거주공간을 활용하여 일반가정에서 생활하기 어려운 장애인에게 일정 기간 동안 거주·요양·…
노인장기요양보험의 시설급여 65세 이상 노인 또는 노인성 질병을 가진 사람이 장기간 시설에 입소하여 돌봄을 받는 “노인장기요양보험의 시설급여” “노인장기요양보험”이란? 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 이들에게 신체활동 …
간호·간병통합서비스 보호자가 병실에 상주하지 않는 “간호·간병통합서비스” “간호·간병통합서비스”란? 입원 환자를 대상으로 보호자 및 간병인이 병실에 상주하지 않고 간호사, 간호조무사 및 그 밖에 간병지원인력이 포괄적으로 입원서비스를 제공하는 것으로 환자의…
장애인활동지원 가족급여 가족이 활동지원사가 되어 직접 돌보고 비용을 받는 “장애인활동지원 가족급여” 가족에 의한 활동지원급여 제공의 제한 활동지원인력이 다음의 관계에 있는 가족인 수급자에게 활동지원급여를 제공하는 행위는 제한될 수 있습니다(「장애인활동 지…
지역사회 통합돌봄 장애인이 살던 곳에서 의료·요양지원을 맞춤형으로 받을 수 있는“지역사회 통합돌봄” “지역사회 통합돌봄”이란? 노쇠, 장애, 질병 사고 등으로 일상생활 수행에 어려움을 겪는 사람이 시설이 아닌 자신이 살던 지역사회에 계속 살면서 건강한 생…
장애인활동지원 제도 장애인 재가 돌봄제도 이용 제도의 종류 가정 내 장애인 가족을 간병(돌봄)하는 경우에는 ① 장애인활동지원 제도, ② 통합돌봄 제도, ③ 장애인활동지원 가족급여 등의 제도를 이용할 수 있습니다. 장애인의 신체·가사·사회활동을 지원하는 “…
가족인 요양보호사 및 가족요양비 요양보호사 자격을 가진 가족이 직접 돌보고 비용을 받는 “가족인 요양보호사” “가족인 요양보호사”란? 요양보호사 자격을 가진 가족이 장기요양 등급 판정을 받은 가족에게 장기요양급여를 제공하고 급여비용을 지급받는 제도입니다(…
노인장기요양보험의 재가급여 65세 이상 노인 또는 노인성 질병을 가진 사람이 가정에서 돌봄을 받을 수 있도록 신체·가사활동을 지원하는 “노인장기요양보험의 재가급여” “노인장기요양보험”이란? 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려…
지역사회 통합돌봄 노인 재가 돌봄제도 이용 제도의 종류 가정 내 노인인 가족을 간병(돌봄)하는 경우에는 ① 지역사회 통합돌봄, ② 노인장기요양보험의 재가급여,③ 가족인 요양보호사, ④ 가족요양비 등의 제도를 이용할 수 있습니다. 65세 이상 노인이 살던 …
긴급돌봄 지원사업 긴급한 상황을 위한 “긴급돌봄 지원사업” “긴급돌봄 지원사업”이란? 질병, 부상, 주 돌봄자의 갑작스러운 부재(사망, 입원 등) 등으로 짧은 기간 동안 일상생활에 다른 사람의 도움이 필요한 경우 재가 돌봄 서비스를 제공하는 사업입니다[보…
가사·간병 방문 지원사업 저소득층을 위한 “가사·간병 방문 지원사업” “가사·간병 방문 지원사업”이란? 일상생활과 사회활동이 어려운 저소득 취약계층 가정에 전문 인력인 요양보호사가 방문하여 신체수발·건강·가사·일상생활을 지원하는 서비스를 제공함으로써 취약…
일상돌봄 서비스 사업 일반환자 재가 돌봄제도 이용 제도의 종류 가정 내에서 일반환자인 가족을 간병(돌봄)하는 경우에는 ① 일상돌봄 서비스 사업, ② 가사·간병 방문 지원사업, ③ 긴급돌봄 지원사업 등의 제도를 이용할 수 있습니다. 돌봄이 필요한 청년·중장…
가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축 1년 이내의 “가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축” “가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축”이란? 가족 돌봄, 본인 건강, 은퇴 준비, 학업을 위해 기존의 근로시간을 단축하는 제도입니다(「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관…
가족돌봄휴가 긴급한 경우 연간 최장 10일 사용할 수 있는 “가족돌봄휴가” “가족돌봄휴가”란? 가족의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육을 이유로 단기적으로 긴급하게 가족을 돌볼 필요가 있는 경우에 근로자가 가족돌봄을 위한 휴가를 신청할 수 있는 제도입…
가족돌봄휴직 가족돌봄 근로제도 이용 제도의 종류 돌봄이 필요한 가족을 간병하는 사람이 직장에서 근무하는 경우에는 ① 가족돌봄휴직, ② 가족돌봄휴가, ③ 근로시간 단축 등의 근로제도를 이용할 수 있습니다. 구분 가족돌봄휴직 가족돌봄휴가 근로시간 단축 대상 …